Kompetenzen Selbstbewertung

Meine Auswahl für das Kompetenzgespräch

Mit dieser Vorlage bestimmen Sie welche Themen Sie mit Ihrer Führungskraft besprechen wollen. Sie wählen Ihre Kompetenzen (Stufen 3-4), Potenziale (Stufen 1-2) und Ziele zum Druck aus. Das Kompetenzgespräch findet anhand der gedruckten Version Ihrer Kompetenzen, Potenziale und Ziele sowie der ausgedruckten Vorlage Ihrer Führungskraft statt. Der im Kompetenzgespräch vorgenommene Abgleich Ihrer Selbstbewertung mit der Fremdbewertung sowie Ihrer Entwicklungs- mit den Anforderungszielen wird in einem gemeinsam zu erstellenden Kompetenzprofil schriftlich fixiert.

Möchten Sie eine Kompetenz/Potenzial und ein Ziel nicht offen legen, bringen Sie diese nicht ins Gespräch ein.

Bitte wählen Sie jetzt die Zeilen aus, die Sie in das Kompetenzgespräch mitnehmen wollen:

Bitte geben Sie zunächst Ihre beruflichen Ziele ein, bevor Sie hier weiter machen!

Fachkompetenzen, Wissen

Wissen - Kompetenzen

Wissen - Potenziale

Fachkompetenzen, Fertigkeiten

Fertigkeiten - Kompetenzen

Fertigkeiten - Potenziale

Personale Kompetenzen, Sozialkompetenzen

Sozialkompetenzen - Kompetenzen

Sozialkompetenzen - Potenziale

Personale Kompetenzen, Selbstkompetenzen

Selbstkompetenzen - Kompetenzen

Selbstkompetenzen - Potenziale

Methodenkompetenzen

Methodenkompetenzen - Kompetenzen

Methodenkompetenzen - Potenziale

Berufliche Ziele

Was sind Ihre beruflichen Ziele?

Was können Sie selbst tun, um Ihre Ziele zu erreichen? Welche Lernprozesse können Sie selbst anstoßen?

Bei welcher Entwicklung, bei welchen Lernprozessen kann Sie ihr Unternehmen unterstützen?

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