Fremdbewertung

Fachkompetenzen Mitarbeiter/in

  • Sammeln Sie zuerst das Wissen und die Fertigkeiten Ihrer/Ihres Mitarbeiterin/Mitarbeiters und
  • Belegen Sie die Sammlung der Fachkompetenzen mit jeweils einem gegenwärtigen Beispiel.
  • Dann erst erfolgt die Bewertung von 1 bis 4.

Wissen:

Folgende Tätigkeitswörter können im Zusammenhang von Wissen auftauchen:
  • wissen, Einblick haben, kennen, Kenntnisse besitzen, Know-how besitzen ...

Fertigkeiten

Folgende Tätigkeitswörter können im Zusammenhang von Fertigkeiten auftauchen:
  • können, Zusammenhänge herstellen, anwenden, ausführen, reparieren, warten, einstellen, steuern, bedienen, verwalten, beraten, Probleme lösen, Arbeitsergebnisse beurteilen, planen, übertragen, erarbeiten, entwickeln, begründen, entscheiden, Alternativen und Lösungen finden, inspizieren, diagnostizieren, eingeben, dokumentieren …

Zur Erinnerung:

  • Kapitel-Tipps Kapitel-Tipps
  • Informative Unterstützung Informative Unterstützung
  • Beispiele zur jeweiligen Sammlung Beispiele zur jeweiligen Sammlung
  • Wichtiger Hinweis Wichtiger Hinweis – unbedingt beachten
  • Formulierungshilfen Formulierungshilfen
  • Anleitung zur Vorgehensweise Anleitung zur Vorgehensweise

Wenn die Zeilen für Ihre Sammlung nicht reichen klicken Sie bitte auf “Zeile hinzufügen”.

Bitte zunächst unter "Mitarbeiterdaten" einen Mitarbeiter auswählen, bevor Sie hier weiter machen!

Fachkompetenzen – Wissen -

Wissen

Beispiel


Beispiel für Formulierungen zu Wissen:


Wissen
Die Mitarbeiterin verfügt über sehr gute Kenntnisse der Reiseplanung und Reisekostenabrechnung

Beispiel
Alle Dienstreisen, die im letzten Jahr organisiert wurden, verliefen problemlos. Sie hat immer die beste Zug- und Flugverbindungen gefunden. Dabei achtet sie immer auf die Kosten. Die Reisekostenabrechnungen sind immer korrekt.


Wissen
Die Mitarbeiterin besitzt gute Kenntnisse über das Finanz- und Rechnungswesen.

Beispiel
Sie überwacht Zahlungstermine. Sie dokumentiert Kosten und erfasst sachgerecht Belege. Sie kontrolliert Eingangsrechnungen und erstellt Ausgangsrechnungen. Es kommt manchmal vor, dass die Ausgangsrechnungen nicht korrekt erstellt werden.


Wissen
Der Mitarbeiter besitzt Kenntnisse über Access Bank.

Beispiel
Er ist in der Lage neue Kundendaten in die Access Bank einzutragen.

Folgende Formulierungen können Sie verwenden

Wissen

wissen, Einblick haben, kennen, Kenntnisse besitzen, Know-how besitzen

Fertigkeiten

können, Zusammenhänge herstellen, anwenden, ausführen, reparieren, warten, einstellen, steuern, bedienen, verwalten, beraten, Probleme lösen, Arbeitsergebnisse beurteilen, planen, übertragen, erarbeiten, entwickeln, begründen, entscheiden, Alternativen und Lösungen finden, inspizieren, diagnostizieren, eingeben, dokumentieren

Sozialkompetenzen

gemeinsam lernen, sich austauschen, mitwirken, kooperieren, verhandeln, Kritik auf- nehmen / äußern, sich anpassen, Konflikte lösen, darstellen, unterstützen, helfen, nach- fühlen, andere einbeziehen, kommunizieren, zuhören, Situationen gestalten, führen

Selbstkompetenzen

sich / andere einschätzen, selbstständig lernen und arbeiten, Verantwortung übernehmen, Hilfen annehmen, nachfragen, Ziele verfolgen, Ziele überdenken, bewerten, sich motivieren, ausdauernd sein, auf sich (selbst) achten

Methodenkompetenzen

Probleme lösen, denken, analysieren, sich konzentrieren, schnelles Auffassen, delegieren, priorisieren, organisieren, strukturieren, ordnen, vermitteln, erklären, lehren, zusammen-fassen, effizient arbeiten, Informationen beschaffen, benutzen von neuen Medien

Fachkompetenzen – Fertigkeiten -

Fertigkeit

Beispiel


Beispiel für Formulierungen zu Fertigkeiten:


Fertigkeit
Die Mitarbeiterin ist der Lage, die Kenntnisse des Kommunikationstrainings am Telefon anzuwenden.

Beispiel
Sie ist immer freundlich und offen am Telefon. Ich erhalte von Kunden oft eine positive Rückmeldung.


Fertigkeit
Der Mitarbeiter kann den Gabelstapler und das Regalfahrzeug bedienen.

Beispiel
Er lagert die Güter mithilfe von Gabelstaplern, Brückenkränen oder automatischen Förder- oder Sortieranlagen fachgerecht ein. In Hochregallagern bedient er spezielle Regalfahrzeuge.


Fertigkeit
Der Mitarbeiter kann die Anlagen der elektrischen Energieversorgung sowie elektrische Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen in Betrieb nehmen.

Beispiel
Er reinigt und pflegt Anlagen, stellt Fehler fest, sucht nach Störungen und führt Messungen durch. Er ist in der Lage, Zustand und Arbeitsweise elektrischer Betriebsmittel und Anlagenteile zu prüfen.

Folgende Formulierungen können Sie verwenden

Wissen

wissen, Einblick haben, kennen, Kenntnisse besitzen, Know-how besitzen

Fertigkeiten

können, Zusammenhänge herstellen, anwenden, ausführen, reparieren, warten, einstellen, steuern, bedienen, verwalten, beraten, Probleme lösen, Arbeitsergebnisse beurteilen, planen, übertragen, erarbeiten, entwickeln, begründen, entscheiden, Alternativen und Lösungen finden, inspizieren, diagnostizieren, eingeben, dokumentieren

Sozialkompetenzen

gemeinsam lernen, sich austauschen, mitwirken, kooperieren, verhandeln, Kritik auf- nehmen / äußern, sich anpassen, Konflikte lösen, darstellen, unterstützen, helfen, nach- fühlen, andere einbeziehen, kommunizieren, zuhören, Situationen gestalten, führen

Selbstkompetenzen

sich / andere einschätzen, selbstständig lernen und arbeiten, Verantwortung übernehmen, Hilfen annehmen, nachfragen, Ziele verfolgen, Ziele überdenken, bewerten, sich motivieren, ausdauernd sein, auf sich (selbst) achten

Methodenkompetenzen

Probleme lösen, denken, analysieren, sich konzentrieren, schnelles Auffassen, delegieren, priorisieren, organisieren, strukturieren, ordnen, vermitteln, erklären, lehren, zusammen-fassen, effizient arbeiten, Informationen beschaffen, benutzen von neuen Medien

Druckvorschau

Speichern Sie Ihre Eingaben lokal auf Ihrem PC und bitte merken Sie sich den Ordner, in dem das Profil gespeichert wird, damit Sie es später wieder finden und laden können!

Falls Sie eine Email-Adresse eingegeben haben, dann können Sie Ihre Daten auch als Email versenden.

Bitte klicken Sie auf "OK", wenn Sie die entfernten Kompetenzen (und ggf. deren Bewertung) löschen möchten, oder auf "Abbrechen", wenn Sie Ihre letzten Änderungen rückgängig machen möchten.
Ihre letzten Eingaben sind noch nicht gespeichert. Klicken Sie auf "Abbrechen", wenn sie diese erst noch speichern wollen, oder auf "OK", wenn Sie diese Seite ohne Speichern verlassen wollen.